2019年1月18日，四川省地質(zhì)礦產(chǎn)公司高級(jí)知識(shí)分子、青年技術(shù)人員、公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部共計(jì)25人齊聚會(huì)議室，開展了一場(chǎng)熱烈、有序、生動(dòng)、務(wù)實(shí)的“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”專題研討會(huì)。

研討會(huì)由公司黨委書記羅其標(biāo)主持，以原退休總工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師蒲廣平同志“敬業(yè)愛崗、科學(xué)思維、創(chuàng)造性工作，努力實(shí)現(xiàn)找礦突破”為題的發(fā)言拉開了研討會(huì)的序幕。蒲總講述了1985年甘洛普昌地區(qū)鉛鋅礦普查和1986年冕寧牦牛坪稀土礦的發(fā)現(xiàn)，回顧了找礦突破的艱苦奮斗史和奉獻(xiàn)精神，他總結(jié)的“敬業(yè)愛崗是做好一切工作的前提；科學(xué)思維、創(chuàng)造性工作是實(shí)現(xiàn)找礦突破的關(guān)鍵；發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主是實(shí)現(xiàn)找礦突破和培養(yǎng)技術(shù)隊(duì)伍的有效措施”，得到了與會(huì)人員的高度認(rèn)同。

被譽(yù)為公司“活字典”的已退休原公司副總、教授級(jí)高級(jí)工程師楚螢石同志講述了公司的成立和創(chuàng)業(yè)初期的發(fā)展與奮斗史，讓與會(huì)的中、青年知識(shí)分子和中層干部了解到公司是如何由一個(gè)原始投資50萬元的小公司，在局的大力支持下，在前輩的艱苦努力下，發(fā)展壯大到如今注冊(cè)資本5千多萬元的實(shí)體化公司。

現(xiàn)任總經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師李琪同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)作了“積極適應(yīng)事業(yè)單位分類改革，為早日建成局級(jí)礦業(yè)平臺(tái)公司而奮斗”的發(fā)言。他介紹了公司現(xiàn)狀，闡明了公司的發(fā)展方向和目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本路徑和主要措施以及當(dāng)前公司應(yīng)做好的幾項(xiàng)工作。當(dāng)他講到“目前的改革已不再是單純的革命，而是更加尊重大家的選擇權(quán)實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)平等，尊重全體人民對(duì)未來生活、福利、待遇乃至職位等的一個(gè)良好預(yù)期，并通過改革發(fā)展來提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，要把改革成果惠及給廣大地勘職工”時(shí)，會(huì)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。

公司三位青年技術(shù)人員結(jié)合本職工作相繼作了“如何提升技術(shù)人員的管理水平、積極開拓市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)”、“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，地質(zhì)甘為先”和“青年技術(shù)人員如何結(jié)合公司實(shí)際做好科研項(xiàng)目的研究與利用”專題發(fā)言。他們?cè)诎l(fā)言中都不約而同地談到了青年技術(shù)人員要愛崗敬業(yè)和吃苦肯干，和老一輩的人生感悟和總結(jié)高度契合，同時(shí)他們還談到技術(shù)民主對(duì)青年技術(shù)人員的成長的重要性和從中得到的收獲，并建議公司能加大科研成果的轉(zhuǎn)化力度和激勵(lì)。

心系村民和貧困村發(fā)展的“狗不咬”駐村扶貧干部葉克軒作了“‘敢’字當(dāng)頭，‘干’字為先”的發(fā)言。身為公司青年技術(shù)人員，2015年底響應(yīng)國家扶貧政策的號(hào)召和公司的安排，扎根甘洛縣田壩鎮(zhèn)曙光村至今已三年有余，從最初的懵懂、彷徨到后來義無反顧地?fù)?dān)起了扶貧工作的責(zé)任，通過不斷地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)肯干，不僅保證了曙光村2017年通過了脫貧驗(yàn)收，2018年鞏固提升，其本人也已成長為一名管理經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀的駐村扶貧干部。他講到：“改革開放到現(xiàn)在走了40年，使數(shù)億國人甩掉了貧困的帽子；精準(zhǔn)扶貧到現(xiàn)在走了5年，使更多的貧困群眾遠(yuǎn)離了貧困線，而這條路還有兩年，還有兩年的硬骨頭需要我們啃下去，需要我們敢為人先，干勁十足的堅(jiān)持下去。”為公司有這樣有擔(dān)當(dāng)、有作為的優(yōu)秀青年干部，羅書記提議全體與會(huì)人員再次為他鼓掌。

經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人樊茜代表公司中層干部作了“中層干部履職和如何提升執(zhí)行力”的專題發(fā)言。她講到：“中層干部要了解在公司的作用，要了解公司和行業(yè)情況，要圍繞公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)履職”。她還倡議公司中層干部，不因事小而不為，把自己小事做好來成就公司的大事。并從個(gè)人因素、管理流程和激勵(lì)等方面對(duì)“執(zhí)行力”作了剖析與講解，精煉卻不失深刻的發(fā)言讓與會(huì)者耳目一新。

研討會(huì)在意猶未盡中結(jié)束，雖時(shí)間不長，但專題發(fā)言和研討的內(nèi)容卻給與會(huì)者印象深刻，如羅其標(biāo)書記最后總結(jié)的那樣，大家對(duì)愛國奮斗精神有了更深刻的認(rèn)識(shí)，愛國從做好自己的本職工作開始，在平凡的崗位上建功立業(yè)新時(shí)代。

                                     (文：張曉紅）